David Delord
22 ans de terrain RH.
Aujourd'hui coach certifié.
C'est ça qui change tout.
Je ne viens pas du monde du coaching. Je viens du terrain. C'est ce qui change tout.
Ma philosophie
Je suis architecte du cadre. Pas conseiller.
Mon approche est humaniste non-directive. Ce que cela signifie concrètement : je ne vous dis pas quoi faire. Je ne trace pas votre chemin. Je construis l'espace dans lequel vous retrouvez votre propre puissance d'agir.
Ma conviction profonde : vous avez déjà les ressources. Ce qui manque, c'est un cadre rigoureux pour les mobiliser, sans la pression du quotidien, sans l'injonction de performance immédiate, sans avoir à justifier chaque doute.
La réussite de mon intervention se mesure à un seul indicateur : à la fin du parcours, vous n'avez plus besoin de moi.
"Je ne décide pas à votre place. Je crée le cadre dans lequel vous trouvez votre direction."
Parcours
22 ans de terrain. Avant d'être coach, j'étais de l'autre côté.
J'ai démarré ma carrière comme chargé de recrutement chez Randstad en 2002. Consultant senior, puis responsable d'agence. Vingt ans à comprendre les organisations de l'intérieur, à travailler avec des cadres dans des environnements exigeants. Ce que j'y ai appris ne s'enseigne pas en formation.
2002 — 2010
Les fondations RH · Randstad
Chargé de recrutement. Construction progressive d'une expertise terrain : sourcing, évaluation, accompagnement des candidats et des clients. Apprentissage des codes, des tensions, des non-dits des organisations.
2010 — 2021
Consultant Senior · Randstad
Accompagnement de clients sur des enjeux RH complexes. Développement d'une lecture fine des organisations et de leurs dynamiques humaines. Travail au quotidien avec des cadres et managers dans des environnements exigeants.
2021 — 2023
Responsable d'Agence · Randstad
Pilotage d'une agence, management d'équipe, développement commercial et gestion des relations clients. Responsabilité d'un centre de profit avec des objectifs de performance et de satisfaction client.
2023 — 2025
Responsable RH Recrutement & Développement · Clinipole
Groupe de santé privée multi-sites. Refonte complète des politiques de recrutement du groupe. Travail sur l'attractivité, la marque employeur, la QVT et la politique handicap. Environ 250 recrutements par an. Ce parcours m'a donné une chose rare : la capacité à lire une organisation, ses tensions et ses enjeux humains, sans qu'on ait besoin de me les expliquer.
Aujourd'hui
M²P Coaching & Développement
Au fil des années, j'ai occupé une position particulière dans les organisations. Celle de quelqu'un à qui on parle vraiment. Pas la version officielle. La version réelle. J'ai vu des cadres compétents douter en silence. Des dirigeants performants s'isoler progressivement. Des professionnels talentueux avancer sans jamais vraiment choisir leur direction. C'est cette réalité qui m'a amené au coaching. L'envie de créer un espace où ce qui se joue vraiment peut enfin être regardé en face, et transformé en mouvement.
Garanties
Une pratique encadrée. Pas une promesse.
Le coaching est un secteur non réglementé. La certification RNCP niveau 6 et l'inscription à une charte éthique ne sont pas des ornements — ce sont les seuls repères objectifs qui permettent de distinguer une pratique sérieuse.
Certification RNCP Niveau 6
Titre professionnel reconnu par l'État, équivalent licence. Référentiel de compétences validé, formation encadrée, jury externe.
Pratique supervisée
Supervision régulière par un coach senior. La supervision n'est pas une obligation légale — c'est une exigence éthique que je m'impose pour garantir la qualité de ma pratique.
Confidentialité absolue
Étanchéité totale entre la séance et l'institution. Ce qui se dit en séance reste en séance — y compris dans le cadre des contrats tripartites avec les organisations.
Charte Éthique du Coaching
Engagement formel sur les principes déontologiques de la profession : respect de l'autonomie du client, absence de manipulation, clarté des rôles et des limites d'intervention.
SASU · RC Pro souscrite · Siret disponible sur demande
Envie d'en savoir plus ? 30 minutes suffisent.
Je réserveSans engagement · Visio ou présentiel Occitanie